אנשים מצוירים מחזיקים בלון

3 רגליים למוטיבציה ומעורבות: 3 ערוצים להגברת מוטיבציה ומעורבות בעבודה (engagement)

ככל שמגייסים עובדים צעירים יותר, כך יש צורך לייצר יותר מעורבות בעבודה. ישנם 3 ערוצים להגברת מעורבות בעבודה, שהמנהל או המוביל בצוות יכול לקדם. 3 הערוצים האלה צריכים לעבוד ביחד. הזנחה של אחד מהם  – לא בהכרח מעלה את המעורבות של העובדים.

מה המשתתפים מקבלים מהסדנא?

  • מודל וטכניקות יישומיות להעלאת מעורבות במקום העבודה.
  • התייחסות למקרים קונקרטיים מהיומיום של המנהלים.
  • כולל: מודול תקשורת בונה, ומודול על חוזקות

רוצה להתייעץ? רוצה לבנות סדנא שמתאימה בדיוק לארגון שלך? אני פה.

דילוג לתוכן