לולה רוקני
יועצת ארגונית ומלווה מנהלים
קוראים לי לולה רוקני, ואני יועצת ארגונית ומלווה מנהלים - עוזרת למנהלים למצוא וליישם פתרונות לבעיות ניהוליות מורכבות.
לליווי האישי והארגוני אני מביאה 28 שנות ניסיון בעולם העבודה, המשלב ידע משלושה תחומים:
- טכנולוגיה: עבודה כמהנדסת תוכנה ומנהלת צוותים בהיי-טק, יכולת שילוב אמצעים טכנולוגיים בעסק, הבנה בארגונים ובעולם העבודה.
- ניסיון עסקי: לימודי מנהל עסקים וייעוץ עסקי, הקמת עסק עצמאי, מכירות, שיווק, פיננסים.
- ייעוץ ארגוני ופסיכולוגיה חיובית: תואר שני בפסיכולוגיה חיובית יישומית מאוניברסיטת פנסילבניה בארה"ב, 13 שנות ניסיון של ליווי שכירים ועצמאים בתחומים שונים בעולם העבודה, הנחית קורסים במרכז הבינתחומי בהרצליה, הובלה של מיזם חינוכי ברשת אורט, ידע וניסיון בתחומי משא ומתן, גישור, תקשורת מקרבת ועוד.
לקוחות מספרים
מקורות הידע שלי
טכנולוגיה
- נסיון של 15 שנים כמהנדסת תוכנה ומנהלת צוותים בהיי-טק
- יכולת שילוב אמצעים טכנולוגיים בארגון
- הבנה בארגונים בארץ ובעולם
נסיון עסקי
- 10 שנים של ייעוץ עיסקי לעסקים קטנים ובינוניים
ייעוץ ארגוני ופסיכולוגיה חיובית
- 13 שנות ניסיון בליווי מנהלים ועצמאים.
- תואר שני בפסיכולוגיה חיובית יישומית מאונ' פנסילבניה בארה"ב.
קהל היעד
ארגונים
ארגונים
מנהלים ומנהלות HR לסדנאות ותהליכי ייעוץ ארגוני
מנהלים
מנהלים
- מיומנויות ניהול
- התמודדות עם פוליטיקה ארגונית
- הובלת מהלכים ושינויים
- לקפוץ לרמה הבאה
פרטיים
פרטיים
ליווי מותאם אישית בנושאים של:
- פוליטיקה ומשא ומתן במקום העבודה
- הגשה למכרזים, קורות חיים, ראיונות
- קבלת החלטות אישיות
מאמרים ופרסומים
Agile mindset adoption – how to cope with ongoing rejects
One of the main challenges we (at Avaya) face in our agile adoption is dealing with agile anti-pattern behaviors caused by paradigms based on years of practice in the traditional (waterfall) software development domain. Anti-patterns are common solutions to common problems where the solution is ineffective and may result in undesired consequences. If you face…
קרא עוד >>
איך להשתחרר מתקיעות בעבודה?
אתה מגיע ליום העבודה שלך, ומהרגע שנכנסת למשרד אתה סופר את הדקות לאחור, מחכה לרגע בו תגיע סוף סוף לחיים שמחוץ לעבודה. זה עצוב. עצוב עוד יותר, שזה לא כל כך נדיר. מחקרים מעידים כי לפחות 70% מאיתנו לא מרוצים בעבודה. מדוע אנחנו מתפשרים על החוויה במקום בו אנחנו מבלים את רוב שעות חיינו הערות?…
קרא עוד >>