איך להשיג יותר במקום העבודה?

הרבה אנשים חיים עם המשכורת שמציעים להם בעבודה, אפילו שהם לא ממש מרוצים ממנה, וחושבים שמגיע להם יותר.

לפעמים הם עושים פעולות שונות בעבודה כדי לשפר את מצבם, ולפעמים, הם נשארים, כי "אין ברירה", או כי "אלה החיים", או כי פשוט הם לא יודעים שאפשר אחרת.

כשאני מלווה אנשים, אני רואה הרבה עובדים ומנהלים כאלה. את אלה שאני מלווה, אני מלמדת איך להשיג יותר לעצמם במקום העבודה, והם מצליחים להשיג הרבה יותר, לפעמים אפילו מעבר למה שהם דמיינו שאפשרי.

בסדנא אני הולכת לספר לכם על התשובה המעליבה שקיבלתי כשפניתי לבוס שלי לבקש קידום.

ומה עשיתי כדי להפוך את המצב המעליב הזה למצב מניב – קיבלתי קידום, העלאה במשכורת, ונשארתי באותו מקום עבודה עוד 3 שנים מצויינות!!!

זה לא בגלל שאני כזו גאון, זה פשוט בגלל שפעלתי לפי כמה עקרונות פשוטים ומדוייקים.

בסדנא אני מציגה 3 מהעקרונות האלה. עקרונות שפיתחתי במשך 28 שנות עבודה וליווי של מנהלים ושכירים בעולם העבודה. עקרונות שבזכותם אנשים הרויחו הרבה מאוד כסף, וחסכו לעצמם תסכולים רבים במקום העבודה.

מה המשתתפים מקבלים בסדנא?

• הבנה מהי הנוסחה להתקדם ולהשיג כמעט כל מה שאתם רוצים בעבודה.
• השראה מדוגמאות של אנשים שהשיגו דברים שנראו בלתי אפשריים במקום העבודה.
• טיפים מעשיים לפעולה כבר ממחר.

רוצה להתייעץ? רוצה לבנות סדנא שמתאימה בדיוק למשתתפים? אני פה.