כוורת דבורים

50 גוונים של שיתוף פעולה: שיתוף פעולה (cooperation), היתוך-פעולה (collaboration) ומה שביניהם

יש כל מיני רמות של שיתוף פעולה.

בדרך כלל כשמדברים על שיתוף פעולה, אנשים מבינים וחושבים על שיתוף פעולה שנקרא cooperation, שבו הכל מתואם בין החלקים והאנשים. כל אחד אחראי על חלק והוא עושה כל מה שקשור אליו, הוא יודע איך הוא מקבל ומעביר עבודה מאחרים, וכך הכל עובד חלק.

אבל ישנו שיתוף פעולה ברמה אחרת, שיתוף פעולה שהוא יותר הדוק, שיתוף פעולה שבו אנשים עובדים ביחד גם על פתרון בעיות. שיתוף פעולה שבו יש מקום להתייעצות, שבו אנשים נהנים יותר לעבוד וליצור, והם מלהיבים אחד את השני. יש אנרגיה שעוברת ומתעצמת בין אנשים. שיתוף פעולה כזה נקרא collaboration. בשיתוף פעולה כזה, רמת הביצועים גדולה. המוחות הופכים למוח גדול משותף שהוא חכם יותר מסכום כל המוחות כל אחד לחוד. כל עובד מוציא מעצמו יותר, האנרגיה גדולה יותר, והתפוקה גדולה יותר.

גם אם כל עובד הוא מומחה בתחומו, כשכל אחד עובד לבד הוא מצליח ב-80%. כשיש אינטראקציה והחלפת רעיונות, כל אחד מגיע ל-95%.

מה המשתתפים מקבלים מהסדנא?

  • ההבנה והיכולת להבחין בין סוגים שונים של שיתופי פעולה
  • לבחור סוג שיתוף פעולה האופטימאלי בסיטואציות שונות בעבודה של הצוות
  • משימות ראשוניות ליישום

רוצה להתייעץ? רוצה לבנות סדנא שמתאימה בדיוק למנהלים ולעובדים אצלך בארגון? אני פה.

דילוג לתוכן